Формы подачи отчетности субъектами хозяйствования в центры занятости

  

 

         Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 12.03.2015 № 3-6 утвержден Временный порядок отчетности и мониторинга деятельности субъектов хозяйствования Донецкой Народной Республики для обеспечения занятости населения, согласно которому субъекты хозяйствования (юридические и физические лица-предприниматели, которые осуществляют свою деятельность на территории Донецкой Народной Республики) обязаны предоставлять отчетность по установленной форме в установленные сроки в центры занятости Республики по месту фактического расположения субъекта хозяйствования.

  1. Форма № 1 «Отчет о принятых работниках» - не позднее 5 рабочих дней со дня фактического приема на работу. 
    Рекомендации по заполнению Формы 1 «Отчет о принятых работниках» 
     
  2. Форма № 2 «Отчет об уволенных работниках» - ежемесячно до 5 числа. 
    Рекомендации по заполнению Формы 2 «Отчет об уволенных работниках» 

  3. Форма № 3 «Отчет о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» - не позднее 3-х рабочих дней со дня возникновения вакансии. 
    Рекомендации по заполнению Формы 3 «Отчет о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» 

  4. Форма № 4 (план) «Отчет о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» - не позднее, чем за 2 месяца до высвобождения работников (в том числе работающих пенсионеров и инвалидов). 
    Рекомендации по заполнению Формы 4 (план) «Отчет о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» 

  5. Форма № 4 (факт) «Отчет о фактическом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» - не позднее 10-ти рабочих дней со дня фактического увольнения работников. 
    Рекомендации по заполнению Формы 4 (факт) «Отчет о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» 

  6. Форма № 5 «Данные о субъекте хозяйственной деятельности» - подается один раз при первом обращении в центр занятости, в последующем при изменении фактического (юридического) адреса, регистрационного номера юридического лица, ИНН физического лица, основного вида деятельности. 

 

         Распоряжением Главы Донецкой Народной Республики от 15.06.2015 № 93 «О создании Межведомственной комиссии по мониторингу деятельности субъектов хозяйствования Донецкой Народной Республики для обеспечения занятости населения» утверждена форма мониторинга «Данные о наличии и использовании рабочей силы субъектами хозяйствования» для работодателей с численностью работающих 20 и более человек.

  1. «Данные о наличии и использовании рабочей силы субъектами хозяйствования» - при регистрации и в последующем ежедекадно (10, 20, 30 числа месяца)

 

         Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31.05.2016 №7-23 «Об утверждении Порядка определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике» утверждены формы отчетности для работодателей:

  1. «Сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов» - ежемесячно до 5-го числа;
  2. «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за 20__ год» - ежегодно до 01 февраля.