Отчет РЦЗ за 4 месяца 2016 года

В территориальных органах Республиканского центра занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики в январе-апреле 2016 года состояло на учете 29,1 тыс. лиц, ищущих работу, из которых 12,6 тыс. – молодежь в возрасте до 35 лет, 13,9 тыс. - женщины.

За первые четыре месяца 2016 года при содействии центров занятости Донецкой Народной Республики всего трудоустроено 20,2 тыс. человек, в том числе 5,6 тыс. человек на постоянные вакансии и 14,6 тыс. на временные рабочие места.

В январе-апреле 2016 года центры занятости Донецкой Народной Республики располагали информацией о наличии 11,1 тыс. вакансий, поступивших от работодателей, в том числе: по рабочим профессиям – 5 тыс.; служащих – 4,8 тыс.; не требующих специальной подготовки – 1,3 тыс. Средняя заработная плата по вакансиям составила 4754 рос. руб.

При содействии территориальных органов Республиканского центра занятости работодателями Донецкой Народной Республики были созданы 14,1 тыс. рабочих мест временного характера.

В целях повышения конкурентоспособности лиц, ищущих работу, в Донецком центре профессионально–технического образования Республиканского центра занятости проводятся обучающие семинары, дающие слушателям дополнительные навыки работы, необходимые им для последующего трудоустройства. За 4 месяца текущего года в таких семинарах приняли участие 234 человека. 

В январе-апреле 2016 года центрами занятости Республики зарегистрированы 8 тыс. трудовых договоров, заключенных физическими лицами и физическими лицами-предпринимателями с наемными работниками.

С 1 апреля этого года центры занятости активно включились в реализацию «Программы 2000» по восстановлению частного жилого фонда, пострадавшего от военных действий. Эта работа осуществляется в рамках реализации Распоряжения Председателя Совета Министров Донецкой Народной Республики № 23, которое вступило в силу с 10 марта 2016 года. Согласно этому Распоряжению на работы временного характера по восстановлению жилого фонда могут быть направлены квалифицированные рабочие строительных профессий, оплата работы при этом осуществляется с применением повышающих коэффициентов в зависимости от уровня квалификации, подтверждённого соответствующим документом и соответствующего выполняемой работе. За этот период при содействии центров занятости Республики было создано142 таких рабочих места.