Центры занятости Донецкой Народной Республики проводят информационную работу среди работодателей

  

Сотрудничество с работодателями по вопросам содействия занятости населения является важнейшей задачей центров занятости. В рамках такой работы 18 января 2018 года Кировский, Снежнянский и Торезский городские центры занятости провели семинары для работодателей.

В ходе семинаров рассматривались вопросы предоставления работодателями отчетности в центры занятости по месту их фактического нахождения, правильного и корректного их заполнения, соблюдения сроков предоставления. Работодателям напомнили, что:

отчет о принятых работниках предоставляется не позднее 5 рабочих дней со дня фактического приема на работу;

отчет об уволенных работниках предоставляется ежемесячно до 5 числа;

отчет о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) – не позднее 3-х рабочих дней со дня возникновения вакансии;

отчет о запланированном высвобождении работников – не позднее чем за два месяца до высвобождения;

отчет о фактическом высвобождении работников – не позднее 10-ти рабочих дней со дня высвобождения.

Внимание работодателей также было обращено на то, что предприятия. учреждения и организации с численностью работников более 30 человек должны предоставить в срок до 1 февраля – информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за 2017 год. В случае невыполнения квоты за 2017 год работодателям необходимо в срок до 15 февраля внести в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида.

В ходе семинаров рассматривались и другие вопросы, в том числе организация работ временного характера, учет и контроль за их выполнением, организация профессионального обучения лиц, ищущих работу, под конкретные заявки работодателей.

По окончанию семинаров работодателям были даны индивидуальные консультации на дополнительно интересующие их вопросы в сфере занятости населения.