Порядок и систему предоставления отчетности работодателями в центр занятости обсудили в г. Снежное

 

 24 апреля  2018 года в Снежнянском городском центре занятости проведен семинар для работодателей на тему «О законодательстве в сфере занятости населения», в котором приняли участие представители предприятий, организаций и учреждений города.

В ходе семинара рассматривались вопросы своевременности, достоверности и полноты предоставления отчетности, правильного и корректного заполнения всех необходимых форм согласно Временному порядку отчетности и мониторинга деятельности субъектов хозяйствования Донецкой Народной Республики для обеспечения занятости населения.

Специалист центра занятости Елена Рябухина обратила внимание работодателей на то, что Временным порядком предусмотрено предоставление отчетности по установленным формам № 1-5 в определенные сроки:

- отчет о принятых работниках (не позднее 5 рабочих дней со дня фактического приема на работу);

- отчет об уволенных работниках (ежемесячно до 5 числа);

- отчет о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (не позднее 3-х рабочих дней со дня возникновения вакансии);

- отчет о запланированном высвобождении работников (не позднее, чем за 2 месяца до высвобождения работников);

- отчет о фактическом высвобождении работников (не позднее 10 рабочих дней со дня фактического увольнения работников).

Участники семинара обговорили ситуацию на рынке труда города, совместные действия, направленные на эффективное сотрудничество с центром занятости по реализации государственной политики в сфере занятости населения, обменялись мнениями, а также имели возможность получить ответы на актуальные вопросы.

«От своевременности и полноты предоставления работодателями сведений о наличии вакансий зависит качество единой базы вакансий для трудоустройства лиц, ищущих работу, а значит и эффективность оказания им содействия в трудоустройстве», - завершила мероприятие Елена Викторовна.