В Старобешево провели День центра занятости и семинар для работодателей

 

Сегодня, 26 июля 2018 года, для жителей Старобешевского района был проведен День центра занятости. В мероприятии приняли участие более 20 человек.

В ходе мероприятия специалисты центра занятости проинформировали присутствующих об услугах, оказываемых центром занятости, рассказали о ситуации на рынке труда, о порядке постановки на учет, в качестве лиц, ищущих работу.

Заместитель директор – начальник отдела содействия занятости населения Евгений Кулешов акцентировал внимание присутствующих на возможности прохождения профессионального обучения по рабочим профессиям, востребованным на рынке труда района и Республики, уточнив, что для получения направления на профобучение необходимо стать на учет в центре занятости в качестве ищущего работу.

Также жителям Старобешевского района, посетившим мероприятие, рассказали о возможности принять участие в оплачиваемых работах временного характера. «С гражданами, принимающими участие в работах временного характера, заключаются срочные трудовые договоры, отработанное время входит в трудовой стаж, дающий право на пенсию», - обратил внимание присутствующих Евгений Владимирович.

Желающим было предложено посетить семинары по технике поиска работы и пройти специальное психодиагностическое тестирование с целью определения профессиональной направленности. По итогам мероприятия 15 человек заинтересовались возможностью принять участие в семинарах для лиц, ищущих работу, 12 человек – согласились пройти профдиагностическое тестирование, 2 человека получили направления на работу, на имеющиеся вакансии.

В этот же день Старобешевским районным центром занятости был проведен семинар для работодателей района по вопросам законодательства в сфере занятости населения. В частности, на семинаре обсуждался вопрос организации профессионального обучения лиц, ищущих работу, под конкретные заявки работодателей с последующим трудоустройством лиц, прошедших обучение, на предприятиях.

Специалисты центра занятости отметили, что профессиональное обучение направлено на повышение конкурентоспособности лиц, ищущих работу, на рынке труда. Внимание работодателей было обращено на возможность прохождения профессионального обучения женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

По окончании семинара присутствующие получили индивидуальные консультации специалистов центра занятости и по другим вопросам в сфере занятости населения.