Информационный семинар для работодателей в Шахтерском городском центре занятости

 

22 августа 2018 года в Шахтерском городском центре занятости проведен семинар для работодателей по вопросам действующего законодательства.

В семинаре также приняла участие и.о. начальника отдела труда Управления труда и социальной защиты населения администрации города Шахтерска Наталия Едалова.  

В ходе семинара начальник отдела взаимодействия с работодателями Шахтерского городского центра занятости Анжелика Цыганкова представила участникам анализ предоставления работодателями отчетности в центр занятости в соответствии с действующим законодательством. В анализе дана оценка своевременности, полноты и достоверности предоставления отчетности.

Ведущий специалист отдела содействия занятости населения Людмила Шульгач подробно рассказала о порядке профессионального обучения лиц, ищущих работу, по направлению центра занятости, с последующим трудоустройством на имеющиеся вакансии, о возможности дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Профессиональное обучение может проводиться не только с учетом информации о вакансиях в базе данных центра занятости, но и по заявке работодателя, оформленной соответствующим договором.  «При обучении лиц, ищущих работу, по заявке работодателя, работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дня окончания обучения трудоустроить их на рабочие места по профессии, приобретенной в ходе профессионального обучения», - акцентировала внимание присутствующих Людмила Николаевна.

И.о. начальника отдела труда Управления труда и социальной защиты населения администрации города Шахтерска Наталия Едалова ознакомила участников семинара с темой Всемирного Дня охраны труда в 2018 году и обратилась к работодателям с просьбой оказать содействие в реализации Плана-графика по тематике: «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». Обратила внимание на роль работодателей в обеспечении занятости молодежи. «Важно помнить, что трудоустройство молодежи дает перспективу будущим возможностям. При поддержке и обучении молодого работника – это стабильное функционирование предприятия в будущем» - завершила свое выступление Наталия Николаевна.

В ходе семинара специалистами центра занятости были даны ответы участникам по всем возникшим вопросам, а также обращено внимание на возможность самостоятельно ознакомиться с действующими нормативными правовыми документами в сфере занятости на официальном интернет-сайте Республиканского центра занятости.