Республиканский Центр Занятости ДНР - Главная
       Центры занятости ДНР приглашают лиц, ищущих работу, пройти профобучение в апреле 2021 года по профессиям: «Контролер печного хозяйства», «Штукатур», «Электрогазосварщик», «Повар», «Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов»        Прием отчетности за апрель 2021 года будет осуществляться 29, 30 апреля 2021 года и 5,6 мая 2021 года.  
  • Прямые телефонные линии центров занятости
    Брифинг директора РЦЗ ДНР об итогах работы за 1 квартал 2021 года
    Выездные мероприятия и приемы граждан специалистами центров занятости
    Семинары для работодателей по вопросам законодательства в сфере занятости населения
    Будущее выбираешь сам: профориентационная работа с учащимися старших классов
Все новости
  • Рабочее совещание с директорами территориальных органов РЦЗ ДНР.

  • Профобучение. Практическое занятие по профессии "Кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов" на базе ГПОУ "Горловский колледж городского хозяйства".

  • Презентация работодателя ООО "Агрофирма "ПринцФельд" в Тельмановском районном центре занятости.

  • Профориентационное мероприятие для старшеклассников на базе Донецкого центра профессионально-технического образования Республиканского центра занятости.

  • Профобучение. Практическое занятие по профессии "Электрогазосварщик" на базе ГПОУ "Горловский многопрофильный техникум 37".

  • Профориентационное мероприятие для старшеклассников. Экскурсия на кондитерскую фабрику ООО “Кондитер Енотик”.

Документы для постановки на учет в центр занятости

За содействием в подборе работы и в трудоустройстве, постановки на учет как ищущих работу, можно обращаться в городские и районные центры занятости независимо от регистрации места жительства.

Для постановки на учет лица, ищущего работу, необходимо представить пакет документов.

Чтобы встать на учет в центр занятости, нужно предоставить:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (ИНН) или справка, выданная органами налогов и сборов, соответствующая отметка в паспорте (при невозможности получения ИНН по религиозным и иным причинам);

- оригинал или дубликат трудовой книжки, трудового договора, гражданско-правового договора или документа, подтверждающего период занятости (при наличии);

- диплом или другой документ об образовании и (или) о квалификации, документ об обучении (при наличии).

Декрет: время перемен и карьерного роста

      Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – отличная возможность для обучения с целью профессионального роста и повышения конкурентоспособности. Для молодых мам центры занятости Донецкой Народной Республики предоставляют бесплатную услугу по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

  • Нормативное правовое регулирование

          Механизм и условия направления центрами занятости Донецкой Народной Республики женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования определен приказом Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 11.08.2017 №92/5.

  • В чем суть программы

          Воспользовавшись услугой по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, может:

    •            - приобрести новую востребованную профессию;
    •            - повысить уровень своей квалификации по имеющейся профессии (без изменения уровня образования) для возвращения на прежнее место работы либо трудоустройства на новое рабочее место после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
    •            - восстановить или получить новые профессиональные навыки.
  • Как это работает

          Чтобы воспользоваться данной услугой, нужно:

    •            - Посетить центр занятости.
    •            - Выбрать профессию или программу с учетом профессиональных интересов, наличия и направления образования, профессиональной квалификации.
    •            - Предоставить необходимые документы.
  • Какие документ нужны
    •            - заявление о направлении на обучение;
    •            - согласие на обработку персональных данных;
    •            - копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
    •            - копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;
    •            - копия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика или документов, подтверждающих отказ от получения по религиозным другим убеждениям;
    •            - копия документов об образовании и (или) о квалификации, обучении;
    •            - копия трудовой книжки (все заполненные страницы), заверенные работодателем;
    •            - выписка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенной работодателем.
    •       При направлении на обучение с целью получения новой профессии предоставляется письменное согласие работодателя, составленное в произвольной форме, о трудоустройстве после обучения по приобретенной профессии (специальности), за исключением случаев организации обучения в целях последующего осуществления предпринимательской деятельности.

  • Какие есть формы обучения
    •            - групповая;
    •            - индивидуальная.
  • Длительность обучения

          Продолжительность обучения определяется профессиональными образовательными программами. Средняя продолжительность обучения составляет 2,5-3 месяца.

  • Перечень образовательных организаций и специальностей, по которым возможно обучение

          В 2021 году организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, возможна по следующим профессиям и дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования, осуществляющих свою деятельность на территории Донецкой Народной Республики, с перечнем которых можно ознакомиться здесь.

    Информация о профессиях и дополнительных профессиональных программах  

  • Материальная поддержка в период обучения

          Услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию предоставляется бесплатно. В период прохождения профобучения женщине компенсируются:

    •            - расходы на проезд к месту обучения и обратно (на основании чеков, квитанций, билетов);
    •            - расходы на предварительный медицинский, наркологический осмотр, психиатрическое обследование (при необходимости).
  • Сколько раз можно воспользоваться данной услугой

          Профобучение и дополнительное профессиональное образование предоставляется женщинам однократно в течение одного периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Строительные профессии

Правительство Донецкой Народной Республики приняло ряд важных Постановлений, согласно которым в 2021 году планируется выполнить строительные работы восстановительного характера и ремонты капитального характера практически на 500 объектах инфраструктуры.

Объёмы утверждённых на 2021-й год мероприятий значительно превышают спектр работ прошлого года, и охватят населённые пункты 19 административно-территориальных единиц Республики.

Предприятия Донецкой Народной Республики приглашают на работу лиц, имеющих строительные профессии, на следующие вакансии для выполнения работ, по ремонту и восстановлению объектов инфраструктуры Республики.

С информацией об организации временных работ по восстановлению и ремонту жилья и социальных объектов Донецкой Народной Республики можно ознакомиться по ссылке.

С информацией о строительных профессиях, по которым можно пройти обучение по направлению центра занятости можно ознакомиться по ссылке

С профессиограммами строительных профессий, включая информацию о содержании труда, необходимых знаниях, профессионально важных качествах, квалификационных требованиях и медицинских противопоказаний можно ознакомиться по ссылке

Уважаемые граждане!

Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики, его территориальные органы, подведомственные учреждения, организации продолжают работу в прежнем режиме – с полным рабочим днем в течение рабочей недели.

Согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 04.03.2021 № 66 «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 14 марта 2020 года № 57 «О введении режима повышенной готовности» возобновлен личный прием граждан руководством Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики.

Работодателям допускается предоставление в центры занятости отчетности в сканированном виде за подписью руководителя на официальные электронные адреса городских и районных центров занятости с последующим подтверждением на бумажном носителе (после стабилизации эпидемиологической обстановки).

Постановка на учет лиц в качестве ищущих работу возможна по предварительной записи по номерам телефонов горячей линии городских и районных центров занятости.

Прием посетителей осуществляется только при наличии у них средств индивидуальной защиты (медицинская маска, респиратор).

По желанию лиц, ищущих работу, состоящих на учете в центрах занятости, подбор работы возможно осуществлять дистанционно, в том числе посредством телефонной связи.

Напоминаем, что по-прежнему получить консультации по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, можно по телефонам «горячей линии» Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики: (062) 303-39-39; (071) 352-65-37, (071) 352-65-38, а также, направив свое обращение по адресу электронной почты: Turn on Javascript!.

Яндекс.Метрика

Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики, 2015 - 2021

Полное или частичное копирование материалов с этого сайта разрешено при наличии прямой гиперссылки.