banner
Итоги конкурсного отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность

 

27 декабря 2017 года в Республиканском центре занятости состоялось заключительное заседание конкурсной комиссии по отбору организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для профессионального обучения лиц, ищущих работу, женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и их проживания в период обучения.

После тщательного изучения и оценки содержания представленных предложений и документов, конкурсной комиссией отобраны 27 организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми центры занятости Донецкой Народной Республики в 2018 году смогут заключать договора об организации профессионального обучения по 49 профессиям, по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, 7-ми дополнительным профессиональным программам.

 

Напомним, что профессиональное обучение лиц, ищущих работу, по направлению центров занятости проводится:

- по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда, что расширяет возможность лиц, ищущих работу, в получении рабочего места;

- под конкретные заявки работодателей, с последующим трудоустройством лиц, прошедших обучение;

- для организации лицами, ищущими работу, предпринимательской деятельности.

Профессиональное обучение лиц, ищущих работу, может осуществляться если:

- лицо не имеет квалификации;

- невозможно подобрать подходящую работу из–за отсутствия у лица, необходимой квалификации;

- необходимо изменить профессию, из–за отсутствия работы по имеющийся профессии.

В период обучения лицам, ищущим работу, которые не считаются занятыми гражданами, выплачивается материальная помощь за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики.

Направление на обучение осуществляется городскими и районными центрами занятости Донецкой Народной Республики в установленном законодательством порядке. Отметим, что профессиональное обучение лиц, ищущих работу, и женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – это важный этап предоставления социальных услуг как населению, так и работодателям, способствующий сокращению периода поиска работы и укомплектования вакансий.

 

 

 

Яндекс.Метрика

Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики, 2015 - 2021

Полное или частичное копирование материалов с этого сайта разрешено при наличии прямой гиперссылки.