Уважаемые работодатели!
Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики напоминает о необходимости предоставления до 1 февраля 2021 года в городские и районные центры занятости:
- информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за 2020 год (Порядок определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 года № 7-23(с изменениями));
- информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству за 2020 год (Порядка установления квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10 августа 2018 г. № 10-52).
Ознакомиться с формами отчетности и рекомендациями по их заполнению можно на официальном сайте РЦЗ ДНР в рубрике «Работодателям»: Формы отчетности
Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 12.03.2015 № 3-6 утвержден Временный порядок мониторинга и отчетности для обеспечения занятости населения Донецкой Народной Республики (с изменениями и дополнениями от 10.08.2018 №10-49, от 20.11.2020 №75-6), согласно которому субъекты отчетности (все юридические лица, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также уполномоченные ими органы представительств (филиалы, обособленные структурные подразделения, филиалы юридических лиц-нерезидентов и иные), наделенные правом приема и увольнения работников, физические лица-предприниматели и физические лица, осуществляющие профессиональную деятельность, вступившие в трудовые отношения с работниками, обязаны предоставлять отчетность по установленным формам.
Распоряжением Главы Донецкой Народной Республики от 15.06.2015 № 93 «О создании Межведомственной комиссии по мониторингу деятельности субъектов хозяйствования Донецкой Народной Республики для обеспечения занятости населения» утверждена форма мониторинга «Данные о наличии и использовании рабочей силы субъектами хозяйствования» для работодателей с численностью работающих 20 и более человек. (Утратило силу 26.08.2019)
Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31.05.2016 №7-23 «Об утверждении Порядка определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике» (с изменениями от 25 декабря 2020г. №87-2) утверждены формы отчетности для работодателей:
Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.08.2018 №10-52 «Об утверждении Порядка установления квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» утверждена форма отчетности для работодателей:
«Информация о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, за 20__ год» - ежегодно, не позднее 01 февраля после отчетного года.