banner
Работодателям Амвросиевского района разъяснили механизм предоставления дотаций для приема на работу инвалидов сверх квоты

Государственным бюджетным учреждением «Амвросиевский районный центр занятости» проведен семинар в формате видеоконференции по вопросам предоставления дотаций на создание дополнительных рабочих мест для приема на работу инвалидов сверх установленной квоты. В мероприятии приняли участие представители семи предприятий района со штатной численностью работников 30 и более человек.

Видеосеминар открыла специалист центра занятости Наталья Вроник. Обращаясь к участникам, она подчеркнула актуальность поднятых вопросов и необходимость совместных действий по решению проблем занятости лиц, имеющих инвалидность.

«Некоторые категории населения сталкиваются с определенными трудностями при подборе подходящей работы. Поэтому важна совместная работа по мотивации работодателей как к выполнению квоты, так и к созданию дополнительных рабочих мест для инвалидов», - отметила Наталья Вроник.

Специалист центра занятости напомнила участникам видеосеминара о законодательных и нормативных правовых актах, регулирующих вопросы занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья. В частности, была предоставлена подробная информация о Порядке предоставления работодателям дотации на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты, описаны механизм, условия и сроки ее предоставления.

«Дотация предоставляется работодателям ежемесячно на срок не более шести месяцев со дня трудоустройства инвалида, принятого по направлению центра занятости.

В ежемесячный размер дотации включаются фактические расходы на выплату заработной платы инвалида, не превышающие размер средней заработной платы штатных работников по видам экономической деятельности по Донецкой Народной Республике, за месяц, предшествующий месяцу начисления заработной платы, оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности, оплату тарифов на расчетно-кассовое обслуживание операций банка, а также уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (в том числе в период временной нетрудоспособности)», - объяснила специалист учреждения.
 В ходе видеосеминара представители работодателей обсудили актуальные вопросы, связанные с трудоустройством инвалидов, выразили готовность к работе по трудоустройству лиц данной категории населения. 

Яндекс.Метрика

Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики, 2015 - 2021

Полное или частичное копирование материалов с этого сайта разрешено при наличии прямой гиперссылки.