banner
С работодателями города Ждановки проведен семинар центра занятости по вопросам обучения работников

Сегодня, 25 мая 2022 года, Государственным бюджетным учреждением «Ждановский городской центр занятости» проведен семинар для работодателей по вопросам организации профессионального обучения лиц, ищущих работу, под их конкретные заявки. 

В мероприятии приняли участие 17 представителей работодателей города Ждановки.

Обращаясь к присутствующим, работник центра занятости Наталья Боброва отметила наличие дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, из-за чего могут возникнуть трудности с подбором работников, имеющих необходимое образование и уровень профессиональной подготовки. При этом, действующим законодательством о занятости населения предусмотрена возможность организации профессионального обучения лиц, ищущих работу, по направлению центров занятости с целью их последующего трудоустройства на конкретные рабочие места.

«Не всегда соискатели работы обладают необходимыми профессиональными компетенциями, которые требуются работодателям для укомплектования имеющихся вакансий. Одним из вариантов решения такой проблемы является профессиональное обучение лиц, ищущих работу, по заявкам работодателей. Для этого необходимо провести мониторинг потребности в кадрах на предприятии и предоставить соответствующую заявку в центр занятости для последующей организации обучения лиц, ищущих работу, и их трудоустройства после завершения обучения», - проинформировали участников семинара.

Говоря о преимуществах профессионального обучения по заявкам работодателей, работник учреждения подчеркнула его краткосрочность, что способствует оперативному укомплектованию имеющихся вакансий.

В рамках обсуждаемых вопросов была предоставлена информация о нормативном правовом регулировании организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, ищущих работу, и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также о порядке предоставления информации о потребности в профессиональной подготовке лиц, ищущих работу.

Также Наталья Боброва акцентировала внимание на обязанности работодателей трудоустройства лиц, ищущих работу, в течение 30 календарных дней со дня окончания ими обучения, организованного по направлению центров занятости по заявкам работодателей.

Кроме того, присутствующих ознакомили с профессионально-квалификационным составом лиц, ищущих работу, состоящих на учете в ГБУ «Ждановский городской центр занятости» и предложили использовать эту информацию при подборе работников или организации профессионального обучения для укомплектования вакансий.

Были обозначены профессии, по которым в 2022 году возможна организация профессионального обучения по направлению центров занятости в образовательных организация Республики.

В ходе семинара даны ответы на все возникшие вопросы, а по завершении мероприятия желающим предоставлены индивидуальные консультации специалистов учреждения.

Яндекс.Метрика

Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики, 2015 - 2022

Полное или частичное копирование материалов с этого сайта разрешено при наличии прямой гиперссылки.